Belirsizliğin hâkim olduğu ortamlarda şirket sahiplerinin ve yönetim pozisyonlarının sorumlulukları her zamankinden da fazla olmaktadır. Belirsizliğin ve değişimin yarattığı endişe ve kaygılar çalışanların zihinsel performansını olumsuz yönde etkilediği gibi duygusal ve fiziksel sağlıklarını olumsuz yönde etkiler. Belirsizlik ve Kriz Ortamında Liderlik eğitimi ile beklenmedik, ani durumlarla baş edilebilecek yetkinlikler kazandırılır. 

Eğitim İçeriği

1. Liderlik
2. Mindfulness
3. Stratejik Düşünce ve Planlama
4. Rezilyans
5. Kolektif Zeka İle İşbirliği

Kazanımlar

•     Belirsizliğin ve krizin yaratmış olduğu zihinsel kaos ortadan kaldırılır.
•     Süreci etkili yönetme için gerekli yetkinlikler kazandırılır.
•     Kurumların, kişilerin dayanıklılıkları artırılarak zorlu koşullarla nasıl mücadele edeceği öğretilir.
•     Sadece iş yaşamında değil sosyal hayatta da kişinin verimini artırmayı hedefler.